Coordenar a equipe local, garantindo a implantação e acompanhamento dos serviços contratados de acordo com o escopo pré-estabelecido e validar a execução do projeto por meio de documentos e padrões que comprovem o atendimento ao cliente interno e externo. Requisitos: • Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins; • Desejável conhecimento em: gestão de equipes, políticas públicas e Gestão de Projetos.

Atuar na gestão técnica, operacional e administrativa das Salas de Acolhimento nas Unidades Escolares da rede municipal. Ser representante formal (preposto) da empresa junto à Secretaria Municipal de Educação, assegurando a qualidade, efetividade, conformidade legal e alinhamento institucional dos serviços prestados, bem como o adequado acompanhamento das equipes e dos fluxos de atendimento. Requisitos: • Superior completo em: Psicologia, Enfermagem, Fisioterapia, Terapia Ocupacional ou áreas correlatas; • Desejável Pós-graduação/Especialização Lato Sensu ou Stricto Sensu completo em Psicologia, Enfermagem, Fisioterapia, Terapia Ocupacional e áreas correlatas ou de Educação Especial e Inclusiva; • Desejável experiência em coordenação de equipes multiprofissionais; • Conhecimentos em promoção da saúde, acolhimento, saúde escolar, biossegurança, desenvolvimento infantil e inclusão; • Familiaridade com sistemas informatizados de registro, monitoramento e geração de relatórios; • CNH (saber dirigir) e disponibilidade para viagens.

Atuar na coordenação do projeto nas unidades escolares da rede municipal assegurando a execução qualificada dos serviços voltados à Educação Infantil (0 a 3 anos). garantindo alinhamento institucional, a conformidade legal, a gestão das equipes, o monitoramento das Salas de Primeiríssima Infância e a aplicação dos princípios metodológicos, incluindo a abordagem Emmi Pikler. Requisitos: • Licenciatura em Pedagogia ou áreas correlatas (Possuir Licenciatura em qualquer área, possuir experiência e capacidade técnica comprovada em projetos educacionais em redes públicas de ensino). • Desejável Pós-graduação em Educação Infantil; • Desejável experiência em redes públicas de ensino; • Conhecimento dos princípios da abordagem Emmi Pikler: movimento livre, cuidado respeitoso, observação atenta, ambiente preparado e vínculo seguro. • Comunicação clara, institucional e assertiva; • Capacidade de liderança; • Capacidade de mediação, tomada de decisão e resolução de problemas; • CNH (saber dirigir) e disponibilidade para viagens.

Atuar na coordenação pedagógica, operacional e administrativa da formação continuada de educadores, garantindo a execução dos serviços conforme plano de trabalho e termo de referência. Assegurar qualidade, efetividade, conformidade e alinhamento institucional, bem como o acompanhamento da equipe local, dos formadores, dos registros, dos indicadores e das estratégias de assiduidade e engajamento. Requisitos: • Licenciatura completa na área da Educação; • Desejável especialização em Gestão Escolar (ou áreas correlatas); • Experiência em formação continuada de educadores, coordenação pedagógica/operacional e interface com redes públicas; • Conhecimentos em legislações educacionais e diretrizes vigentes, BNCC, avaliação, políticas públicas e rotinas de AVA; • Conhecimento prático em consolidação de bases, indicadores e elaboração de relatórios/status report; • CNH (saber dirigir) e disponibilidade para visitas às escolas e deslocamentos, quando necessário.